• PIANIFICAZIONE ASSETTI SOCIETARI E PATRIMONIALI A CARATTERE SUCCESSORIO O DI SUDDIVISIONE PATRIMONIALE FAMILIARE
  • GESTIONE DI CONFLITTI TRA SOCI O GRUPPI DI SOCI O PORTATORI DI INTERESSI CONTRAPPOSTI
  • OSSERVANZA DI CLAUSOLE CONTRATTUALI, PATTI SOCIETARI O ACCORDI PARA-SOCIALI
  • SEDI LEGALI